Salary: различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 36: | Строка 36: | ||
==Расчет заработной платы== | ==Расчет заработной платы== | ||
| + | <div style="font-size:1.2em;"> | ||
Расчет зарплаты осуществляется документом "'''Начисление ЗП'''". | Расчет зарплаты осуществляется документом "'''Начисление ЗП'''". | ||
<br> | <br> | ||
| Строка 41: | Строка 42: | ||
<br> | <br> | ||
Пользователь, по желанию, может изменять общие часы работы, а также отработанные часы по каждому из сотрудников. | Пользователь, по желанию, может изменять общие часы работы, а также отработанные часы по каждому из сотрудников. | ||
| + | </div> | ||
<br> | <br> | ||
===Начисление ЗП=== | ===Начисление ЗП=== | ||
| + | <div style="font-size:1.2em;"> | ||
''Дерево данных -> Справочники -> Кадры -> Начисление ЗП'' | ''Дерево данных -> Справочники -> Кадры -> Начисление ЗП'' | ||
<br> | <br> | ||
http://www.uchetkin.by/images/wiki/employee/salary_avans.png | http://www.uchetkin.by/images/wiki/employee/salary_avans.png | ||
| − | + | </div> | |
===Ведомость расчета ЗП=== | ===Ведомость расчета ЗП=== | ||
Данную ведомость можно сформировать в документе "Начисление ЗП" на вкладке "Печать". | Данную ведомость можно сформировать в документе "Начисление ЗП" на вкладке "Печать". | ||
Версия от 20:22, 19 января 2017
Заработная плата. С чего начать
Для расчета заработной платы и формирования всех необходимых ведомостей требуется заполнить следующие данные:
- Выбрать из списка контрагентов Налоговую инспекцию и Фонд социальной защиты. Это служит для того, чтобы система могла распознавать и отслеживать платежи в эти инстанции
Важно! Если на момент указания данных контрагентов уже были введены документы начисления заработной платы, то их следует перепровести, после указания данных налоговых инстанций!
- Открыть карточку Вашей организации и указать выходные и праздничные дни (или заполнить их автоматически), за вкладке "Зарплата". Автоматическое заполнение выходных дней происходит по нажатию кнопки "Заполнить" над таблицей выходных (см. рис. ниже).
Важно! Внезапные государственные (или корпоративные) выходные и праздничные дни вносятся вручную самим пользователем.
-
Внести список должностей (с окладами/контрактами и ставками) в справочник "Должности" :
Дерево данных -> Справочники -> Кадры -> Должности
(см. результат в отчете "Штатное расписание")
- Заполнить карточки сотрудников, обязательно указав дату приема человека и дни его отгулов/отпусков
Расчет заработной платы
Расчет зарплаты осуществляется документом "Начисление ЗП".
Данный документ заполняется автоматически при создании. Система использует данные карточки сотрудника и настройки организации.
Пользователь, по желанию, может изменять общие часы работы, а также отработанные часы по каждому из сотрудников.
Начисление ЗП
Дерево данных -> Справочники -> Кадры -> Начисление ЗП
Ведомость расчета ЗП
Данную ведомость можно сформировать в документе "Начисление ЗП" на вкладке "Печать".