Salary: различия между версиями

Материал из Учеткин.by Wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Строка 2: Строка 2:
 
Для расчета заработной платы и формирования всех необходимых ведомостей требуется заполнить следующие данные:
 
Для расчета заработной платы и формирования всех необходимых ведомостей требуется заполнить следующие данные:
 
<ol style="font-size:1.2em;">
 
<ol style="font-size:1.2em;">
 +
<li>Выбрать из списка контрагентов Налоговую инспекцию и Фонд социальной защиты. Это служит для того, чтобы система могла распознавать и отслеживать платежи в эти инстанции
 +
<br>
 +
<b>Примечание:</b> Если на момент указания данных контрагентов уже были введены документы начисления заработной платы, то их следует перепровести, после указания данных налоговых инстанций!
 +
 +
</li>
 
<li>Открыть карточку Вашей организации и указать '''выходные и праздничные дни''' (или заполнить их '''автоматически'''), за вкладке "Зарплата". Автоматическое заполнение выходных дней происходит по нажатию кнопки "Заполнить" над таблицей выходных (см. рис. ниже).
 
<li>Открыть карточку Вашей организации и указать '''выходные и праздничные дни''' (или заполнить их '''автоматически'''), за вкладке "Зарплата". Автоматическое заполнение выходных дней происходит по нажатию кнопки "Заполнить" над таблицей выходных (см. рис. ниже).
 
<br>
 
<br>

Версия от 20:14, 19 января 2017

Заработная плата. С чего начать

Для расчета заработной платы и формирования всех необходимых ведомостей требуется заполнить следующие данные:

  1. Выбрать из списка контрагентов Налоговую инспекцию и Фонд социальной защиты. Это служит для того, чтобы система могла распознавать и отслеживать платежи в эти инстанции
    Примечание: Если на момент указания данных контрагентов уже были введены документы начисления заработной платы, то их следует перепровести, после указания данных налоговых инстанций!
  2. Открыть карточку Вашей организации и указать выходные и праздничные дни (или заполнить их автоматически), за вкладке "Зарплата". Автоматическое заполнение выходных дней происходит по нажатию кнопки "Заполнить" над таблицей выходных (см. рис. ниже).
    org_salary_full.png
    Примечание: Внезапные государственные (или корпоративные) выходные и праздничные дни вносятся вручную самим пользователем.

  3. Внести список должностей (с окладами/контрактами и ставками) в справочник "Должности" :
    Дерево данных -> Справочники -> Кадры -> Должности
    (см. результат в отчете "Штатное расписание")

  4. Заполнить карточки сотрудников, обязательно указав дату приема человека и дни его отгулов/отпусков
    empl_graph.png

Расчет заработной платы

Расчет зарплаты осуществляется документом "Начисление ЗП".
Данный документ заполняется автоматически при создании. Система использует данные карточки сотрудника и настройки организации.
Пользователь, по желанию, может изменять общие часы работы, а также отработанные часы по каждому из сотрудников.

Начисление ЗП

Дерево данных -> Справочники -> Кадры -> Начисление ЗП
salary_avans.png

Ведомость расчета ЗП

Данную ведомость можно сформировать в документе "Начисление ЗП" на вкладке "Печать".

См. также